လူမှုအကြွေး သို့မဟုတ် လူမှုအကြွေးစနစ်ဆိုတာ ဘာလဲ သိပါသလား?
ဤစနစ်သည် အစိုးရတစ်ခုက ပြည်သူများ၏ အပြုအမူအားလုံးကို ကျယ်ပြန့်စွာ စောင့်ကြည့်ကာ၊ ထိုအပြုအမူများအတွက် အမှတ်များ ပေးခြင်း သို့မဟုတ်
ဖြုတ်ခြင်း ပြုလုပ်ပြီး၊ လူမှုယုံကြည်မှုအမှတ်စာရင်း၏ "ချိန်ခွဲ" အပေါ် မူတည်၍ ပြည်သူများကို ဦးစားပေး ကုသခြင်း
သို့မဟုတ် ပြစ်ဒဏ် ခံစေခြင်း ပြုလုပ်သည့် စနစ်တစ်ခုဖြစ်သည်။
ဤသည်ကို တရုတ်နိုင်ငံတွင် အထူးသဖြင့် လူသိများသည်။
ဥပမာအားဖြင့် ၂၀၁၈ ခုနှစ်တွင် SRF သည် တရုတ်လူမှုခရက်ဒစ်စနစ်ကြောင့် ပြည်သူများပေါ် ဖြစ်ပေါ်လာမည့်
အကျိုးဆက်များကို ပြင်းထန်စွာ ဝေဖန်တင်ပြခဲ့သည်။
တစ်နှစ်တည်းတွင် လွှတ်တော်အမတ်တစ်ဦးက တရုတ်ပါတီကွန်ဂရက်တွင် အောက်ပါအတိုင်း ပြောကြားခဲ့သည်။
လူမှုအကြွေးအဆင့်နိမ့်သူများအတွက် ပြစ်ဒဏ်အမျိုးမျိုးကို ကျယ်ပြန့်စွာ သတ်မှတ်ရန် တောင်းဆိုပါသည်။
ဤအကြွေးရှိသူများ၏ လှုပ်ရှားခွင့်ကို အမျိုးမျိုးနည်းလမ်းများဖြင့် ကန့်သတ်ထားသင့်သည်။
ဤစနစ်သည် လက်တွေ့တွင် မည်သို့ လည်ပတ်သည်ကို စုံစမ်းသတင်းထုတ်ပြန်သူ လီုဟု (Liu Hu) ၏ ဥပမာတွင် တွေ့မြင်နိုင်ပါသည်။ သူသည်
အကျင့်ပျက်စီးသော အရာရှိများအကြောင်း ဆောင်းပါးတစ်ပုဒ်ရေးသားခဲ့ခြင်းကြောင့်
အနက်စာရင်းထဲသို့ ထည့်ခံခဲ့ရသည်။
သူသည် အမြဲတမ်း စောင့်ကြည့်ခံနေရပြီး ယခုတော့ သူ့အလုပ်ကို မလုပ်နိုင်တော့ပါ၊ ရထားမောင်းခြင်း
သို့မဟုတ် လေယာဉ်မောင်းခြင်း မပြုနိုင်တော့ပါ။
လီူးဟု : "ကျွန်ုပ်အား ဟိုတယ်မှာယူခြင်း၊ အိမ်ခြံမြေဝယ်ယူခြင်း၊ ကုမ္ပဏီမှတ်ပုံတင်ခြင်း သို့မဟုတ် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု၏
တရားဝင်ကိုယ်စားလှယ်အဖြစ် တာဝန်ထမ်းဆောင်ခွင့် မပေးတော့ပါ"
ယခုအခါ အဓိကမီဒီယာတွင် အခြေအနေများ တိတ်ဆိတ်သွားပါပြီ။ ထုတ်ဝေချက်အမျိုးမျိုးကြောင့် ထူးခြားစွာ ဆူပူမှု မဖြစ်ပေါ်ခဲ့ပါ။
တရုတ်နိုင်ငံက ဝေးလွန်းတယ်။ ဒီမိုကရေစီရှိတဲ့ အနောက်နိုင်ငံတွေမှာတော့ ဒီလိုအရာကို မစဉ်းစားနိုင်ပါဘူး။
ဒါမှမဟုတ် မဟုတ်ဘူးလား? ၁၂၃၄၃၂၁
ကမ္ဘာတစ်ဝန်းလုံးအတွက် လူမှုအကြွေးအမှတ်ပေးစနစ် တပ်ဆင်ရန် တိကျသေချာသောအစီအစဉ်များကို
ယခုအခါမှာပဲ ပြုစုနေကြောင်း မည်သူမှ မထင်မှတ်ကြပါ။
SRF နှင့် အခြား ပြည်သူ့မီဒီယာများသည် ဤအချက်ကို တင်းကျပ်စွာ ဖုံးကွယ်ကာ အနောက်တိုင်း လူထုအား
လုံခြုံမှုရှိကြောင်း မမှန်ကန်သော အတွေးထဲသို့ ဝင်စေသည်။
ဒီအစီအစဉ်တွေကဘာတွေလဲ?
၂၀၁၉ ခုနှစ်တွင် စဉ်းစားအကြံပေးအဖွဲ့ဝင်များ၊ နိုင်ငံရေးသမားများ၊ အစိုးရအဖွဲ့ခေါင်းဆောင်ဟောင်းများ၊ ပညာရှင်များနှင့်
နည်းပညာလုပ်ငန်းကိုယ်စားလှယ်များ တစ်စုတစ်စည်းအဖြစ် ပူးပေါင်းကာ ကိုရိုနာ PLANdemic ၏ အရိပ်အောက်တွင်
ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ပြောင်းလဲမှုများအတွက် တိကျသေချာသော ရည်မှန်းချက်များကို သတ်မှတ်ခဲ့ကြသည်။
"ကမ္ဘာကို ပြန်လည်ဖန်တီးခြင်း – ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အသိပညာခေတ်" ဟု ခေါင်းစဉ်ပေးထားသော
စာအုပ်ကို အလုပ်စာတမ်းတစ်မျိုးအဖြစ် ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။
ပါဝင်ကူညီသူများတွင် ဥရောပကော်မရှင် ဥက္ကဋ္ဌ Ursula von der Leyen၊ "အင်တာနက်ဖခင်" ဟု ခေါ်ဆိုခံရသူနှင့် Google
ဒုဥက္ကဋ္ဌ Vint Cerf၊ ကုလသမဂ္ဂ Academic Impact အစီအစဉ် ဦးဆောင် Ramu Damodaran တို့ ပါဝင်သည်။
ဒီစာအုပ်ကို "UN100" ဟု အမှတ်တံဆိပ်ဖြင့် ထုတ်ဝေခဲ့ပြီး၊ ၎င်းသည် ၂၀၄၅ ခုနှစ်တွင် ကုလသမဂ္ဂ၏ ၁၀၀
နှစ်ပြည့် အထိမ်းအမှတ်အဖြစ် စတင်ထားသော အစီအစဉ်တစ်ခုဖြစ်သည်။
သို့သော် Boston Global Forum ဟုခေါ်သော အမေရိကန်သုတေသနအဖွဲ့တစ်ခုသည် နောက်ကွယ်မှ ကြိုးများကို ဆွဲကောက်နေခဲ့သည်။
မေးမြန်းထားသော စာအုပ်သည် ဘာအကြောင်းလဲ?
စာရေးသူများက အတုဉာဏ်ပညာသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ဘဝကို ပြောင်းလဲနိုင်စွမ်းကြီးမားကြောင်း ရေးသားထားသည်။
တစ်ချိန်တည်းမှာ AI ကို စည်းကမ်းမဲ့ အသုံးပြုခြင်းက မကောင်းစွာ အသုံးချနိုင်မယ့် အလားအလာကြီးမားစွာ ပါဝင်နေသည်။
ဒါကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် "AI ခေတ်အတွက် လူမှုစာချုပ်" တစ်ရပ် လိုအပ်ပါသည် ၊ ၎င်းကို နိုင်ငံတိုင်း၊
လူမျိုးစုတိုင်းနှင့် ယဉ်ကျေးမှုတိုင်း၏ မတူကွဲပြားမှုများကို မရွေးဘဲ ကမ္ဘာတစ်ဝန်းလုံးတွင် လက်ခံအသုံးပြုသင့်ပါသည်။
Klagemauer.TV သည် ဤပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုစာချုပ်ကို အသေးစိတ်ခွဲခြမ်းစိစစ်ခဲ့သည်။
AI ခေတ်အတွက် လူမှုစာချုပ် – AI ကို ကျယ်ပြန့်စွာ အသုံးချခြင်း
AI တန်းတူခွင့်မှ ဒစ်ဂျစ်တယ်ဘုရားသခင်သို့လား?
၁၂၃၄၃၂၁ ခရီးစဉ်၏ ရောက်မည့်နေရာကို စာအုပ်၏ ပထမဆုံးအခန်းတွင် ဖော်ပြထားသည်။
AI ခေတ်အတွက် လူမှုစာချုပ်သည် ဉာဏ်ရည်ထက်မြက်သော ဒီမိုကရေစီ လူ့အသိုင်းအဝိုင်းအတွက် ပလက်ဖောင်းတစ်ခု ဖန်တီးပေးသည်။
ဒါဟာလည်း အစိုးရများ၊ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၊ လူ့အဖွဲ့အစည်း၊ တစ်ဦးချင်းစီနှင့် AI
အကူအညီများအကြား အင်အားညီမျှမှုပေါ်တွင် အခြေခံထားသည်။
၁၂၃၄၃၂၁ အင်အားညီမျှမှုကို ဖန်တီးခြင်းသည် အလွန်ကြီးမားသော ရည်မှန်းချက်တစ်ခုဖြစ်ပြီး
ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ စနစ်ပြောင်းလဲမှုတစ်ခုမရှိဘဲ မဖြစ်နိုင်ပါ။
လက်ရှိ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ နိုင်ငံရေးအခြေအနေကို အင်အားမညီမျှမှုတစ်ခုဟု တိကျစွာ ဖော်ပြနိုင်ပြီး၊
ဒီအခြေအနေတွင် လျှို့ဝှက်အသင်းများနှင့် စဉ်းစားအဖွဲ့များက ဒီမိုကရေစီထိန်းချုပ်မှုမရှိဘဲ အစီအစဉ်များကို သတ်မှတ်နေကြသည်။
#CFR ဟက်ရှ်တက်အောက်ရှိ Kla.TV ရုပ်မြင်သံကြားမှတ်တမ်းများကို ကြည့်ပါ။
သို့သော် UN100 အစီအစဉ်သည် ဤမူဝါဒကို တိတိကျကျ ဆက်လက်ကျင့်သုံးနေဆဲဖြစ်သည်။
ဤအချက်မှ ထင်ရှားသည်မှာ AI ခေတ်အတွက် လူမှုစာချုပ်ကိုလည်း ဒီမိုကရေစီထိန်းချုပ်မှုမရှိဘဲ၊
ပြည်သူများ၏ အာဏာပေးခွင့်မရှိဘဲ ဖန်တီးခဲ့ကြောင်း ဖြစ်သည်။
ထို့အပြင် သင်ကြားတာမှန်ပါတယ်၊ UN100 မှာ ဆိုတဲ့ "အင်အားညီမျှမှု" ထဲမှာ AI အကူအညီတွေ ပါဝင်ထားပါတယ်။
တကယ့်အခြေအနေအရ ဥပမာအားဖြင့် အတုဉာဏ်ကို နိုင်ငံရေးလုပ်ငန်းစဉ်များတွင် ဆုံးဖြတ်ခွင့်ပေးနိုင်သည်။
အထက်ဖော်ပြထားသော အင်အားချိန်ညှိမှုသည် ဆက်လက်တည်ရှိနိုင်မလားဆိုတာ အလွန်သံသယရှိသည်။
ဤညီမျှမှုသည် လူသားတို့ တစ်နေ့တွင် ခေါင်းဆောင်အဖြစ် လက်အောက်ခံရမည့် လူအများက ဆွေးနွေးနေကြသည့် "ဒစ်ဂျစ်တယ်ဘုရား"
သို့ ဦးတည်သည့် ပထမဆုံးခြေလှမ်းဖြစ်နိုင်ခြေ ပိုများနေသည်။
ဉာဏ်ရည်ထက်မြက်သော ဒီမိုကရေစီ
အထက်တွင် ဖော်ပြထားသော "စမတ်ဒီမိုကရေစီ" ဆိုသည့် စကားလုံးကို UN100 စာတမ်းတွင် ထပ်မံရှင်းပြထားခြင်း မရှိပါ။
ဤသည်မှာ အတုအမြင်ဉာဏ်သည် လူ့အသိုင်းအဝိုင်းအတွက် အကောင်းဆုံးဖြစ်မည့်အရာကို
အမြဲသိရှိနိုင်သည့် အစိုးရပုံစံတစ်ခုကို ရည်ညွှန်းပါသလား။
အဲဒါက မယုံနိုင်လောက်အောင် မဟုတ်ပါဘူး။ ၂၀၁၇ ခုနှစ်တွင် WEF တည်ထောင်သူ Klaus Schwab က ခန့်မှန်းနိုင်သော
ဒစ်ဂျစ်တယ် နည်းပညာများကြောင့် မကြာမီ ဒီမိုကရေစီရွေးကောက်ပွဲများ မလိုအပ်တော့နိုင်ကြောင်း ချီးကျူးပြောကြားခဲ့သည်။
"ဒါပေမယ့် နောက်တစ်ဆင့်ကတော့ သတ်မှတ်ညွှန်ကြားမှုပုံစံသို့ ပြောင်းရွှေ့နိုင်ပြီး၊ ဒါဆိုရင် မဲပေးပွဲတွေကို မလိုတော့ဘူး၊
ဘာဖြစ်မလဲဆိုတာကို ကြိုတင်ခန့်မှန်းနိုင်ပြီး ပြီးနောက် 'ဘာကြောင့် မဲပေးပွဲတွေလိုအပ်တာလဲ?' လို့ မေးနိုင်မှာပါ၊ ရလဒ်က
ဘယ်လိုဖြစ်မလဲဆိုတာ ကျွန်တော်တို့ သိပြီးသားဖြစ်လို့ပါ။" "ဒါပေမယ့် နောက်တစ်ဆင့်မှာ သတ်မှတ်ညွှန်ကြားမှုပုံစံသို့
ပြောင်းလဲသွားနိုင်ပြီး၊ ဒါဆိုရင် မဲပေးပွဲတွေကို မကျင်းပတော့ဘဲ ကြိုတင်ခန့်မှန်းနိုင်တာကြောင့် ပြီးနောက်မှာ
'ဘာကြောင့် မဲပေးပွဲတွေလိုအပ်တာလဲ?' လို့ မေးနိုင်မှာပါ၊ ရလဒ်က ဘယ်လိုဖြစ်မလဲဆိုတာ ကျွန်တော်တို့ သိပြီးသားဖြစ်လို့ပါ။"
အမှန်တကယ်တော့ လူမှုစာချုပ်တွင် ပြည်သူ့လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းကို ခန့်မှန်းနိုင်သော AI ကိရိယာများ၏ အကူအညီဖြင့် မိမိတို့၏ အနာဂတ်ကို
စီမံကိန်းရေးဆွဲရန် အားပေးပံ့ပိုးသင့်ကြောင်း ဖော်ပြထားသည်။
မဖြစ်မနေရ အပြည့်အစုံဒေတာဖော်ပြခြင်း
AI ကို ကျယ်ပြန့်စွာ အသုံးချရန်အတွက်လည်း ဒေတာစုဆောင်းခြင်းနှင့် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းကို ကျယ်ပြန့်စွာ ပြုလုပ်ရမည်။
"AI အုပ်ချုပ်မှုမော်ဒယ်" ခေါင်းစဉ်အောက်တွင် အောက်ပါအတိုင်း ဖော်ပြထားသည်။
"AI အုပ်ချုပ်ရေး၏ အခြေခံအချက်မှာ အမျိုးသား ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်းနှင့် ဒေတာစင်တာ (NDMD) ဖြစ်သည်။"
NDMD သည် ပြည်သူ့ဝန်ဆောင်မှုများ ပံ့ပိုးပေးခြင်းနှင့် ပြည်သူ့အစီအစဉ်များနှင့် အရာရှိများ၏
အကဲဖြတ်ခြင်းဆိုင်ရာ သက်ဆိုင်ရာ ဒေတာများကို စုဆောင်း၊ သိမ်းဆည်း၊ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာနှင့် အသုံးပြုသည်။
ဤ "အလွန်ကြီးမားသော ဒေတာများ" ကို တကယ်တော့ ရရှိနိုင်အောင် ပြုလုပ်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊
လူမှုစာချုပ်တွင်လည်း ဤကိစ္စကို ဆွေးနွေးထားပါသည်။
"လူတိုင်းသည် လူဦးရေတွက်ခြင်းနှင့် ပြည်သူ့အရာရှိများရွေးချယ်ခြင်းကဲ့သို့သော
ရည်ရွယ်ချက်များအတွက် အရေးကြီးသော ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များကို ပေးပို့ခြင်းဖြင့် လူထုအကျိုးအတွက် ပါဝင်ထောက်ပံ့ရမည်။"
ထို့ကြောင့် AI အုပ်ချုပ်ရေးထံ "အရေးကြီးသော ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များ" ကို တင်သွင်းရန် လိုအပ်ပါသည်။
ကမ္ဘာ့နိုင်ငံသားတိုင်းအား ဒစ်ဂျစ်တယ် မှတ်ပုံတင်အမှတ်တစ်ခု ပေးအပ်မည်ဆိုတာ ယခုအချိန်မှာတော့ အံ့ဩစရာ မဟုတ်တော့ပါဘူး။
ထို့အပြင် လူမှုစာချုပ်တစ်လျှောက်လုံးတွင် ဖိအားပေးခြင်း၏ လက္ခဏာတစ်ခုလည်း ပါဝင်ကြောင်း ဖော်ပြသင့်သည်။
ပါဝင်သူများသည် လူမှုစာချုပ်ကို လိုက်နာရန် မအောင်မြင်ပါက ဒီမိုကရက်တစ် ဒစ်ဂျစ်တယ် အုပ်ချုပ်ရေး မဟာမိတ်အဖွဲ့က တာဝန်ယူမည်။
ဤနိုင်ငံအထက်အာဏာပိုင်ကို "AI ခေတ်အတွက် လူမှုစာချုပ်ကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အာဏာပိုင်" အဖြစ် ဖွဲ့စည်းမည်။
ဒေတာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းအတွက် အခြေခံအဖြစ် တည်တံ့ခိုင်ခံ့မှုနှင့် ကမ္ဘာ့စီးပွားရေးဖိုရမ် (WEF) ရည်မှန်းချက်များ
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုစာချုပ်တွင် ဤဒေတာကို စုဆောင်းခြင်းနှင့် အသုံးပြုခြင်းအတွက် မော်ဒယ်နှစ်မျိုးကို အဆိုပြုထားသည်။
ပထမဦးစွာ၊ Agenda 2030 ၏ ဒေတာတိုင်းတာနည်းဖြစ်ပြီး၊ ၎င်းကို "တည်တံ့ခိုင်မြဲရေး
ရည်မှန်းချက်များ" ဟုခေါ်သော ၁၇ ချက်နှင့် ဆက်စပ်ထားသည်။
#Agenda2030 ဟက်ရှ်တက်အောက်တွင် Kla.TV သည် ဤရည်မှန်းချက်များက ကမ္ဘာကြီးကို အမှန်တကယ် အမျိုးသစ်ကျေးကျွန်ဘဝသို့
ဆင်းရဲနစ်နာစေသည်ကို အမျိုးမျိုးနည်းလမ်းဖြင့် မှတ်တမ်းတင်ပြထားသည်။
ဒုတိယအနေဖြင့် ကမ္ဘာ့စီးပွားရေးဖိုရမ် (WEF) ၏ ESG သတ်မှတ်ချက်များကို
ဒေတာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း၏ အခြေခံအဖြစ် သတ်မှတ်သင့်သည်။
ESG သည် Environmental, Social နှင့် Governance ဟူသော စကားလုံးများ၏ အတိုကောက်ဖြစ်သည်။
WEF သည် ပါလီမန်ဖွဲ့စည်းပုံများကို ကျော်လွှားကာ အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ နိုင်ငံရေးကို သက်ရောက်စေသော
အာဏာအလွန်စုစည်းထားသည့် စဉ်းစားအဖွဲ့တစ်ခုဖြစ်သည်။
သင်သည် Kla.TV ရဲ့ အစီအစဉ် "WEF၊ ကြီးမားသော ပြန်လည်စတင်ခြင်းနှင့် ၎င်းတို့၏ အဓိက စီမံခန့်ခွဲသူများ – နောက်ဆုံးတွင် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ
လျှို့ဝှက်အစီအစဉ်တစ်ခု ရှိပါသလား?" တွင် ပိုမိုသိရှိနိုင်ပါသည်။
ကိုရိုနာဗိုင်းရပ်စ် ဆန္ဒပြလှုပ်ရှားမှု MASS-VOLL ၏ အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးဖြစ်သည့် ဆွစ်ဇာလန် လူ့အခွင့်အရေး
လှုပ်ရှားသူ Nicolas Rimoldi သည် ဤရည်မှန်းချက်များ ပေါင်းစည်းမှုကို အောက်ပါအတိုင်း သုံးသပ်သည်။
"သို့သော် ကုလသမဂ္ဂ၏ တည်တံ့ခိုင်မြဲသော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ရည်မှန်းချက်များ၏ ဒေတာတိုင်းတာချက်များနှင့်
ကမ္ဘာ့စီးပွားရေးဖိုရမ်၏ ESG သတ်မှတ်ချက်များကို မူတည်၍ မူဝါဒဆုံးဖြတ်ချက်များ ချမှတ်ခြင်းသည် AI နှင့်
ထွက်ရှိလာသည့် လမ်းညွှန်ချက်များသည် ဤကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ရည်မှန်းချက်များနှင့် အပြည့်အဝ ကိုက်ညီကြောင်း ပြသနေသည်။"
SDG နှင့် ESG မက်ထရစ်များပေါ်တွင် AI ကို လေ့ကျင့်ခြင်းဖြင့် ဤဒေတာများနှင့် ရည်မှန်းချက်များသာ
အမှန်တကယ်နှင့် သက်ဆိုင်ကြောင်း သက်သေမဲ့ သတ်မှတ်ထားသည်။
အခြားမြင်ယူချက်များ သို့မဟုတ် အခြားဒေတာရင်းမြစ်များကို ယုံကြည်စိတ်ချရမှုနည်း၍ မမှန်ကန်ကြောင်း သတ်မှတ်ကြသည်။
နိဂုံးချုပ်: စီစဉ်ထားသည့် အပြည့်အစုံ AI အသုံးချမှုသည် ဒေတာအလွဲသုံးစားမှုအတွက် အလွန်ကြီးမားသော အလားအလာကို ယူဆောင်လာပြီး
လူများကို ဖွင့်လှစ်မြင်သာသော နိုင်ငံသားများအဖြစ် ပြောင်းလဲစေသည်။
ထို့အပြင် UN100 သည် ဒီမိုကရေစီဆိုင်ရာ တရားဝင်ခွင့်မရှိဘဲ လူသားအားလုံးပေါ်တွင် ထိုအစီအစဉ်များကို
ချမှတ်လိုခြင်းမှာ အလွန်ဂုဏ်ယူလွန်စွာ ပြုလုပ်ခြင်းဖြစ်သည်။
ဒါပေမယ့် ပိုဆိုးလာပါပြီ။ ယခု ကျွန်ုပ်တို့၏ အာရုံကို လူမှုစာချုပ်၏ အဓိကအပိုင်းသို့ ပြောင်းရွှေ့ကြပါစို့။
SVR ဆုကြေးစနစ်
AI ခေတ်အတွက် လူမှုစာချုပ်သည် "လူမှုတန်ဖိုးဆုချီးမြှင့်စနစ်" ဟုခေါ်သော အခန်းတွင် ၎င်း၏
အမှန်တကယ် မျက်နှာကို ဖော်ပြထားသည်။ အတိုကောက် SVR။
ဤသည်မှာ ရိုးသားမှု၊ ထင်ရှားမှု၊ တာဝန်ခံမှုနှင့် တာဝန်ယူမှုဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများ၊ စံနှုန်းများ၊ မျှဝေထားသော တန်ဖိုးများနှင့်
အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ ဥပဒေများကို လိုက်နာဆောင်ရွက်ရာတွင် ပံ့ပိုးမှုအပေါ် အခြေခံကာ အစိုးရများ၊
ကုမ္ပဏီများနှင့် တစ်ဦးချင်းစီအား စောင့်ကြည့်သုံးသပ်ရန်နှင့် အကဲဖြတ်ရန် စနစ်တစ်ခု ဖန်တီးခြင်းအကြောင်း ဖြစ်သည်။
လူအများစုက 'လူမှုအကြွေးစနစ်' ဆိုတဲ့ အသုံးအနှုန်းကို ပိုမိုသိရှိကြပြီးဖြစ်နိုင်သည်။ ထိုစနစ်ကို
တရုတ်နိုင်ငံတွင် ယခုအသုံးပြုနေပြီး ပြင်းထန်စွာ ဝေဖန်ခံထားရသည်။
ဤစနစ်သည် ပြည်သူများ၏ အပြုအမူကို စုံလင်စွာ စောင့်ကြည့်သုံးသပ်ကာ၊ ထိုအပြုအမူအတွက် လူမှုခရက်ဒစ်အမှတ်များ ပေးအပ်
သို့မဟုတ် ဖြုတ်ချပြီး၊ ပြည်သူများ၏ "အကောင့်လက်ကျန်" အပေါ် မူတည်၍ ဦးစားပေး ကုသ သို့မဟုတ် ပြစ်ဒဏ် ခံစေသည်။
လိုက်နာမှုမရှိသူများကြောင့် လူမှုဂုဏ်သတင်းအမှတ်နည်းပါးနေသူများသည် အင်တာနက်အမြန်နှုန်းနည်းပါးခြင်း၊ အခွန်ပိုပေးဆောင်ရခြင်း၊
အလုပ် သို့မဟုတ် တည်းခိုခန်းဆုံးရှုံးခြင်း၊ ခရီးသွားခွင့်ပိတ်ခံရခြင်းတို့ကို ကြုံတွေ့ရမည်။
ဒီလိုနဲ့ တရုတ်ကွန်မြူနစ်ပါတီက တရုတ်နိုင်ငံသားတွေကို ပိုမို "ရင်းနှီးမြှုပ်နှံ" ဖြစ်အောင် "ပညာပေး" နေပါတယ်။
UN100 မော်ဒယ်သည် ဒဏ်ခတ်ခြင်းများကို တားမြစ်ထားပြီး၊ ၎င်း၏ ကိုယ်ပိုင်အဓိပ္ပာယ်အရ တရုတ်မော်ဒယ်နှင့် ပြင်းထန်စွာ ကွဲပြားနေသည်။
ထို့အပြင် နည်းပညာဆိုင်ရာ အကြောင်းကြောင့် SVR စနစ်ကို အစိုးရများမှ ဝင်ရောက်အသုံးပြု၍ မရပါ။ ဒါဆို အလိမ်အလန့် သတိပေးချက်လား?
၁၂၃၄၃၂၁ ၁၂၃၄၃၂၁ မဟုတ်ပါဘူး။
တရုတ်မော်ဒယ်နှင့် ကွာခြားချက်ဟာ ယုံကြည်စိတ်ချရခြင်းမရှိပါဘူး။
ဥပမာအားဖြင့် Boston Global Forum ၏ တည်ထောင်သူတစ်ဦးဖြစ်သူ John Quelch သည် CEIBS တွင် အမျိုးမျိုးသော
တာဝန်များဖြင့် နှစ်ပေါင်းများစွာ အလုပ်လုပ်ခဲ့သည်။
CEIBS သည် ရှန်ဟိုင်းမြို့ရှိ တက္ကသိုလ်တစ်ခုဖြစ်ပြီး အံ့ဩစရာကောင်းစွာ တရုတ်အစိုးရ (တရုတ်ကွန်မြူနစ်ပါတီ) နှင့်
ဥရောပသမဂ္ဂတို့ ပူးပေါင်းစီမံကိန်းအဖြစ် တည်ထောင်ခဲ့သည်။
ထင်ရှားစွာ ကွဲပြားနေခြင်းသည် မတူညီသော ပုံစံဖြစ်သည်။
ထူးဆန်းစွာဖြင့် John Quelch နှင့် UN100 သရုပ်ဆောင် Joseph S. Nye တို့နှစ်ဦးစလုံးသည် မေဆုနစ် အရိပ်အစိုးရကွန်ယက်များဖြစ်သည့်
Trilateral Commission နှင့် Council on Foreign Relations တို့၏ အဖွဲ့ဝင်များဖြစ်ကြသည်။
ဤအရာများသည် တရုတ်မော်ဒယ်အပေါ် အခြေခံ၍ လူထုများကို စံချိန်သတ်မှတ်ခြင်းနှင့်
ကျွန်ပြုခြင်းဆီသို့ တက်ကြွစွာ ကြိုးပမ်းဆောင်ရွက်နေကြသည်။
SVR ဆုကြေးစနစ်သည် တရုတ်လူမှုဂုဏ်သိက္ခာစနစ်တစ်ခုအဖြစ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်လာနိုင်မည်မဟုတ်ကြောင်း ယုံကြည်ခြင်းမှာ မစဉ်းစားဘဲ
ယုံကြည်ခြင်းဖြစ်စေမည့် အခြားအကြောင်းအရင်းများ ရှိပါသည်။
Klagemauer.TV သည် "China – this system of rule threatens us all!" ဟုခေါင်းစဉ်တပ်ထားသော အစီအစဉ်တွင် တရုတ်နိုင်ငံ၏
စောင့်ကြည့်ရေးအစိုးရကို Rothschild နှင့် Rockefeller မိသားစုများက လူမှုစမ်းသပ်မှုအဖြစ် ငွေကြေးထောက်ပံ့ကာ တည်ဆောက်ခဲ့ပြီး
နောက်ပိုင်းတွင် ဤအုပ်ချုပ်မှုပုံစံကို ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းလုံးသို့ ဖြန့်ချိရန် ရည်ရွယ်ခဲ့ကြောင်း မှတ်တမ်းတင်ပြထားသည်။
ထို့ကြောင့် စိုးရိမ်ဖွယ်ကောင်းစွာဖြင့် တရုတ်အာဏာရှင်စနစ်သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ဒေသရှိ အင်အားကြီး
နိုင်ငံရေးသမားများထံမှလည်း အသိအမှတ်ပြုခံနေရသည်။
ဥပမာအားဖြင့် ၂၀၁၃ ခုနှစ်တွင် ကနေဒါနိုင်ငံ ဝန်ကြီးချုပ်ဟောင်း ဂျတ်စတင် ထရွုဒိုက ပြောကြားခဲ့သည်။
"ကျွန်ုပ်သည် တရုတ်နိုင်ငံကို တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအားဖြင့် အံ့ဩလေးစားပါသည်၊ အခြေခံအားဖြင့် တစ်ပါတီအာဏာရှင်စနစ်ကြောင့်
မျက်စိတစ်ဖျတ်အတွင်း စီးပွားရေးကို ပြောင်းလဲနိုင်စေသည် "
WEF တည်ထောင်သူ Klaus Schwab သည် တရုတ်ကွန်မြူနစ်ပါတီ၏ "အောင်မြင်မှုများ" ကိုလည်း ချီးကျူးခဲ့သည်။
WEF ရဲ့ ဒေတာတိုင်းတာချက်တွေဟာ လူမှုစာချုပ်အတွင်း AI လျှောက်လွှာများအတွက် အခြေခံအဖြစ် ရည်ရွယ်ထားတယ်ဆိုတာကို သတိရတဲ့အခါ
ကျွန်ုပ်တို့ဟာ ပြန်လည်စတင်ရာသို့ ပြန်လည်ရောက်ရှိသွားပါသည်။
ဒဏ်ခတ်ချက်မရှိပေမယ့် SVR ဆုချီးမြှင့်စနစ်ဟာ အလွန်မမှန်ကန်ပါဘူး။
လူတိုင်း၏ အပြုအမူအားလုံးကို စောင့်ကြည့်၍ အကဲဖြတ်ခြင်းသည် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ လုံခြုံရေး၏ အဆုံးသတ်ဖြစ်ပြီး
ထို့ကြောင့် လွတ်လပ်ခွင့်၏ အဆုံးသတ်ကိုလည်း ဖြစ်စေသည်။
ဗဟိုဘဏ်ဒစ်ဂျစ်တယ်ငွေကြေးများ (CBDCs) နှင့် တွဲဖက်အသုံးပြုခြင်းဖြင့် လိုက်နာမှုမရှိသူ မည်သူမဆိုထံ
ငွေကြေးထောက်ပံ့မှုကို လွယ်ကူစွာ ဖြတ်တောက်နိုင်သည်။
UN100 သည် ဒစ်ဂျစ်တယ် ဗဟိုဘဏ်ငွေကို အလွန်ကောင်းမွန်စွာ မြင်ယူထားသည်။
နောက်ဆုံးတွင်၊ တူညီမှုကို ချီးမြှင့်သည့် စနစ်သည် လူသားများကို လွတ်လပ်သော
တည်ရှိသူများအဖြစ် ဂုဏ်သိက္ခာကျဆင်းစေသည်ဟု ရှင်းလင်းပြသရမည်။
လူ့အခွင့်အရေး လှုပ်ရှားသူ Nicolas Rimoldi က မှတ်ချက်ပြုသည်။
"ကျွန်ုပ်တို့ လူသားများကို လိုက်နာတတ်သော နိုင်ငံသားများအဖြစ် ကြီးပြင်းလာစေရန် ဖြစ်သည်။"
အင်အားဖြင့်မဟုတ်ဘဲ၊ မလိုက်နာသူများအတွက် ဆုကြေးငွေများကို ရပ်ဆိုင်းခြင်းဖြင့်ဖြစ်ပြီး၊
၎င်းသည် တူညီသည့် အကျိုးသက်ရောက်မှုကို ဖြစ်စေသည်။
ဤစနစ်သည် ဆုများရရှိရန်အတွက် သတ်မှတ်ထားသော အပြုအမူများကို ပြသရန် သင်ကြားထားသော ပာဗလိုဗ်၏ ခွေးများကို သတိရစေသည်။
၎င်းသည် ပြည်သူများ၏ မဲပေးခွင့်ကို ပယ်ဖျက်ကာ၊ လွတ်လပ်စွာနှင့် ကိုယ်ပိုင်အလိုအလျောက် ဆောင်ရွက်ခြင်းမပြုဘဲ
သတ်မှတ်ထားသည့် စည်းကမ်းများအတိုင်း လိုက်နာဆောင်ရွက်သည့် စနစ်လိုက်နာသူများအဖြစ်သာ ကျဆင်းစေသည်။
၁၂၃၄၃၂၁ ၁၂၃၄၃၂၁ အကျဉ်းချုပ်
၁၂၃၄၃၂၁ AI ခေတ်အတွက် လူမှုစာချုပ်သည် ကမ္ဘာကြီးကို ပိုမိုကောင်းမွန်သောဂြိုဟ်တစ်ခုအဖြစ် ဖန်တီးပေးမည်ဟု
ကတိပြုကာ တစ်ဦးချင်း၏ လွတ်လပ်ခွင့်၊ အခွင့်အရေးနှင့် အသိအမှတ်ပြုမှုတို့ကို ခိုင်မာစွာ တိုးမြှင့်ပေးမည်ဟု ကတိပြုသည်။
သို့သော် နီးကပ်စွာ စစ်ဆေးကြည့်လျှင်၊ ရည်ရွယ်ချက်မှာ ပြည်သူများအား AI အုပ်ချုပ်မှုကို သဘာဝအတိုင်း
လက်ခံကျင့်သုံးလာစေပြီး ဒေတာထောက်ပံ့သူအဖြစ်သာ ကျန်ရစ်စေမည့် စနစ်တစ်ခုကို တည်ဆောက်ခြင်းဖြစ်ကြောင်း ထင်ရှားလာသည်။
ဒီဂျစ်တယ်အုပ်ချုပ်ရေးအတွက် ဒီမိုကရက်တစ် မဟာမိတ်အဖွဲ့သည် နိုင်ငံတော်များအကြား ညီညွတ်မှုကို သေချာစေရန် ရည်ရွယ်ထားပြီး၊
လူမှုအကြွေးစနစ်သည် အစိုးရများ၊ ကုမ္ပဏီများနှင့် တစ်ဦးချင်းစီကို စောင့်ကြည့်ကာ ဆုကြေးများဖြင့်
လူမုန်းမူအခြေခံ Agenda 2030 နှင့် ကိုက်ညီအောင် ထိန်းသိမ်းသည်။
အကျိုးသက်ရောက်မှုအရ၊ ၎င်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ လွတ်လပ်ခွင့်နှင့် ဂုဏ်သိက္ခာကို ခိုးယူရန် ကြိုးပမ်းသည့် စနစ်တစ်ခုဖြစ်သည်။
ချစ်ခင်ရပါသော ကြည့်ရှုသူများခင်ဗျား၊ AI ခေတ်အတွက် လူမှုစာချုပ်ကို ရပ်ဆိုင်းရန် အချိန်က
ယခုဖြစ်ပါပြီ၊ သင်တို့က တက်ကြွစွာ ကူညီနိုင်ပါသည်။
ဤစာကို လူထုထဲသို့ အများဆုံးဖြန့်ဝေပြီး ယခုအခါ ဒီဆိုးရွားသောအစီအစဉ်များကို လူထု၏အာရုံစိုက်မှုသို့ ဆွဲဆောင်ပါ။
နိုင်သမျှ ငွေသားကို အသုံးပြုခြင်း သို့မဟုတ် ဒစ်ဂျစ်တယ် ဆက်သွယ်မှုကို တကယ့်စကားပြောဆက်ဆံမှုဖြင့်
အစားထိုးခြင်းဖြင့် ဒစ်ဂျစ်တယ် ထောင်ထွက်ပါ။
စမတ်ဖုန်းများ၊ စမတ်အိမ်များနှင့် ကိုယ်တိုင်မောင်းနှင်နိုင်သော ကားများကဲ့သို့ ခေါ်ဆိုသော
စမတ်ဖြေရှင်းချက်များသည် စမတ်ဒီမိုကရေစီသို့ ဦးတည်သည့် လမ်းကြောင်းပေါ်ရှိ ခြေလှမ်းများဖြစ်ကြောင်း သတိပြုပါ။
AI ဖြင့် အာဏာထိန်းချုပ်မည့် စီမံကိန်းကို ပိတ်ပင်ရန် နေ့စဉ်ဘဝတွင် AI မသုံးဘဲ ကိုယ်ပိုင်ဒေတာများကို ထုတ်ပေးခြင်းမှ ရှောင်ကြဉ်ပါ။
Kla.TV တည်ထောင်သူ Ivo Sasek သည် မကြာသေးမီက ဤနည်းပညာများ၏ နောက်ထပ် အခြေခံကျသော အချက်တစ်ခုကို ထူးခြားစွာ ဖော်ပြခဲ့သည်။
အောက်တွင် ဒီနှစ် ကျင်းပသော မိတ်ဆွေများအစည်းအဝေး၌ သူပြောကြားခဲ့သည့် မိန့်ခွန်းမှ အပိုဒ်တစ်ပိုင်းကို ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။
"ကျွန်ုပ်တို့သည် စက်များ၊ ပြင်ပကလောဒ်များ သို့မဟုတ် နောက်ဆုံးတွင် ကိုယ်တွင်းထည့်သွင်းထားသော
အင်ပလန့်များပေါ် ပိုမိုအာရုံစိုက်ပြီး မူတည်လာနေပါပြီ။"
ဒါပေမယ့် အဲဒီလိုလုပ်ခြင်းဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့ဟာ ကိုယ့်ကိုယ်ကို ခိုးယူနေခြင်းပဲ ဖြစ်တယ်။ အဲဒါပဲ အချက်ပါ။
ဒီအတွက် ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ဘုရားသခင်ဆိုင်ရာ အခွင့်အရေးများနှင့်
စိတ်ဝိညာဉ်ဆိုင်ရာ အခွင့်အရေးများကို လွှတ်ပေးလိုက်ရသည်။
အမြဲတမ်းကဲ့သို့၊ ကယ်ဆယ်ခြင်းမပေးနိုင်သော ကယ်ဆယ်ခြင်း၏ ကမ်းလှမ်းချက်တစ်ခုသာ ဖြစ်သည်။
တိုးတက်မှုမရှိဘူး၊ ဘယ်နေရာမှာမဆို အမြဲတမ်း တူညီနေဆဲပဲ။
တကယ်တော့ ယခုအချိန်မှာ ဒါဟာ အလွန်အရေးကြီးတဲ့ တိုးတက်မှုတစ်ခုပါ။
ဒါပေမယ့် ကျွန်ုပ်တို့ ဒီလို လုပ်နေခြင်းကြောင့် လက်ရှိ ကျွန်ုပ်တို့အတွင်းမှာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ ဘုရားသခင်ဆိုင်ရာ
ခေတ်နှင့် ဆက်သွယ်မှုကို တကယ့်အတိုင်း ဖျက်ဆီးနေပါသည်။
ဤအံ့ဩဖွယ်စွမ်းရည်အားလုံးသည် စက်ပစ္စည်းများ သို့မဟုတ် အတုဉာဏ်မပါဘဲ ကျွန်ုပ်တို့အတွင်းမှ တိုက်ရိုက်မွေးဖွားလာမည်။
ဒါပဲ ဒီနေ့ ကျွန်တော်တို့ ဆွေးနွေးနေတဲ့ အကြောင်းပါ။ အဲဒါတွေက အစီအစဉ်ထဲမှာ ပါထားတာကြောင့်ပါ။
ဤအတွက် ဘုရားသခင်က သတ်မှတ်ထားသော အချိန်ဖြစ်သည်၊ ဤအတွက် နွေဦးကာလဖြစ်သည်။
ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ ဒီစွမ်းရည်အားလုံးဟာ မင်းအတွင်းမှာပဲ ရှိနေလို့ပါ။ ထို့အပြင် မင်းအတွင်းမှာ ပေါ်ပေါက်ချင်နေတဲ့
kairos ဆိုတဲ့ အခွင့်အလမ်းအချိန်တစ်ခုလည်း ရှိပြီး၊ ဒါကြောင့် မင်းက ဒီအားလုံးကို ထိတွေ့မြင်သာစွာ အသုံးချနိုင်မှာပါ။