Deze website gebruikt Cookies. Cookies helpen ons bij de beschikbaarstelling van onze diensten. Door het gebruiken van onze diensten gaat u ermee akkoord, dat wij Cookies inzetten. Bij ons zijn uw gegevens veilig. Wij geven geen van uw analyse- of contactgegevens door aan derden! Verder brengende informatie krijgt u in de
gegevensbescherming.
Bedrijven tonen moed tegen verdeeldheid en discriminatie
Sinds het begin van de zogenaamde pandemie heeft het gestook van de massamedia geleid tot een diepe verdeeldheid in de samenleving. Dit heeft al voor veel protest gezorgd. Uit de uitzending van vandaag blijkt dat ook tal van bedrijven opstaan om een signaal te geven tegen discriminatie en verdeeldheid.
Korte inhoud:
Sinds het begin van de zogenaamde pandemie heeft het coronabeleid van de federale regering samen met het gestook van de massamedia geleid tot een diepe verdeeldheid in de samenleving. Terwijl de niet-gevaccineerden steeds meer worden uitgesloten van het openbare leven, worden de gevaccineerden ervan overtuigd dat de niet-gevaccineerden zich onverantwoordelijk en niet solidair gedragen. Deze gevaarlijke strategie heeft al vriendschappen, beroepscarrières, relaties en zelfs gezinnen verwoest.[verder lezen]
Licentie: Creative Commons-licentie met bronvermelding
Bedrijven tonen moed tegen verdeeldheid en discriminatie
Sinds het begin van de zogenaamde pandemie heeft het coronabeleid van de federale regering in combinatie met het gestook van de massamedia geleid tot een diepgaande verdeeldheid in de samenleving. Terwijl de niet-gevaccineerden steeds meer worden uitgesloten van het openbare leven, worden de gevaccineerden ervan overtuigd dat de niet-gevaccineerden zich niet solidair en onverantwoordelijk gedragen. Deze gevaarlijke strategie heeft al vriendschappen, beroepscarrières, relaties en zelfs gezinnen verwoest. Maar hoe meer deze kunstmatig gecreëerde druk wordt opgebouwd, des te meer mensen komen in opstand om een signaal te geven tegen verdeeldheid en voor echte verbondenheid, ongeacht de vaccinatiestatus. Naast de talrijke protesten, waarbij duizenden burgers vreedzaam demonstreren, komen ook steeds meer ondernemers op voor vreedzaam samenwerken.
Hier volgen enkele bemoedigende voorbeelden die vele anderen tot navolging zouden kunnen inspireren:
1. De 20 jaar oude meubelzaak Unger uit de regio van Keulen zet zich op zijn website in voor sociale verbondenheid en adverteert met de volgende actie:
Tijdens de wettelijk voorgeschreven discriminatieperiode van 04.12. tot 27.12.2021 moeten gezonde mensen grotendeels worden uitgesloten van het openbare leven, o.a. van winkelen in de detailhandel. Dit heeft waarschijnlijk meer tot doel ongevaccineerden te dwingen zich te laten vaccineren, dan bij te dragen aan het indammen van de “coronapandemie”. Wij vinden dit een schandaal. Vul als gevaccineerde of niet-gevaccineerde de kortingscode “Ik ben tegen discriminatie van gezonde mensen” in bij het winkelwagentje in onze online shop en u krijgt 10% korting op alle artikelen!
Sindsdien ontvangt deze meubelzaak, naar eigen zeggen, gemiddeld 500 e-mails per dag en stoppen de telefoons niet met rinkelen. Volgens de bedrijfsleider zijn het vooral positieve berichten en veel aanmoedigingen voor zijn inspanningen.
2. De dessertketen “Wonder-Wafels”, met filialen in Duitsland, Zwitserland en Amerika, heeft een duidelijk statement gemaakt als reactie op de 2G-regel in de gastronomie door reclame te maken voor een “gratis koffie voor ongevaccineerden, gevaccineerden en genezenen”. Ook het Café San Sebastian in Berlijn-Wilmersdorf sloot zich bij deze actie aan en verklaarde, letterlijk, dat het een signaal wilde geven “tegen deze onrechtvaardige en deels zinloze maatregelen”.
3. In Vorarlberg, Oostenrijk, hebben meteen verschillende bedrijven hun krachten gebundeld en krantenadvertenties geplaatst, waarin wordt geëist dat onmiddellijk een einde wordt gemaakt aan de discriminatie van niet-gevaccineerden. Christian Beer is bedrijfsleider van de Heron Innovations-fabriek met 400 werknemers en neemt deel aan deze actie, hoewel hij al bedreigingen heeft ontvangen voor zijn inzet.
De Metzler zuivelfabriek met 41 werknemers neemt ook deel. Bedrijfsleider Ingo Metzler benadrukt:
“Wij zijn absoluut geen tegenstanders van vaccinatie, maar wij willen een consensus; wij willen ervoor zorgen dat beide een plaats hebben in een democratie”.
4. Toen op 23 augustus de 3G-regel voor restaurants werd vastgelegd, sloot caféhoudster Petra Nicklas de binnenruimte van haar café en serveerde ze alleen nog buiten. Als motivatie zei mevrouw Nicklas:
“Een duidelijk nee tegen de politieke verdeeldheid van de samenleving. Wij willen daar niet aan meewerken en zullen dat ook niet doen. Wij zullen ons niet laten instrumentaliseren door de politiek en hier de coronapolitie spelen en mensen controleren.”
5. Het internetportaal Animap biedt een online-brancheportaal aan voor het bedrijfsleven, inclusief een jobbeurs voor bedrijven die de menselijke waardigheid eerbiedigen en verzekeren dat zij niemand discrimineren op grond van een vaccinatiestatus. Ongeveer 8.000 bedrijven hebben zich daar al geregistreerd en zetten zich in voor wat zij noemen “liefdevolle saamhorigheid in plaats van discriminatie en uitsluiting” van medemensen.
De hier genoemde bedrijven, organisaties en verenigingen en vele anderen geven blijk van moed en leggen de maatstaf voor hun handelen niet op de vaccinatiestatus, maar op wat mensen met elkaar verbindt. Ze wijzen daarmee duidelijk verdeelpolitiek en mediagestook van de hand.
Op die manier komen gevaccineerden en niet-gevaccineerden uit de valselijk uitgelokte focus en openen ze het zicht op het echte probleem: de enorme verdeeldheid en discriminatie die met alle hevigheid wordt voortgedreven en die dringend gestopt moet worden.
van
me.
Bronnen/Links: Zu Beispiel 1 / Zeigt die Website des Möbelhauses, um das da geht. Wichtig ist hier nur die Startseite und der Hinweis auf die Aktion. https://www.akzentmoebel-unger.de/
(Bij voorbeeld 1 / toont de website van de meubelwinkel waarom het daar gaat. Hier is alleen de startpagina belangrijk en de verwijzing naar de actie)
Zu Beispiel 2 / Diese Quelle ist nur von der Info her wichtig, wir zeigen sie aber nicht als Bild, sondern nur das Logo von Wonder-Waffel.
Bij voorbeeld 2 / Deze bron is alleen belangrijk voor de informatie, we tonen haar niet als afbeelding, maar alleen het logo van Wonder-Waffel)
https://www.welt.de/vermischtes/article235387548/Gratis-Kaffee-fuer-Ungeimpfte-Werbung-von-Wonder-Waffel-loest-Debatte-aus.html
Zu Beispiel 3 / Hier ist die Startseite interessant, auf der es um die genannten Firmen geht und ggf. noch das Inserat, das dort gezeigt wird. https://vorarlberg.orf.at/stories/3130527/
(Bij voorbeeld 3 / Hier is de startsite interessant, waar het gaat om de genoemde firma’s en eventueel nog de advertentie, dat daar wordt getoond)
Zu Beispiel 4 / Information über die Wirtin und ihre Aktion. https://de.rt.com/inland/124013-nein-zur-spaltung-wirtin-wehrt-sich-gegen-3g/
(Bij voorbeeld 4 / Informatie over de waardin en haar actie)
Zu Beispiel 5 / Interessante Seite mit Branchenregister, Jobbörse etc., interessant wäre Startseite und die Karte. https://animap.info/
(Bij voorbeeld 5 / Interessante site met brancheregister, job beurs enz;, interessant zou de startsite zijn en de kaart)
Bedrijven tonen moed tegen verdeeldheid en discriminatie
uitzending en toebehoren in de gewenste kwaliteit downloaden:
03.02.2022 | www.kla.tv/21512
Bedrijven tonen moed tegen verdeeldheid en discriminatie Sinds het begin van de zogenaamde pandemie heeft het coronabeleid van de federale regering in combinatie met het gestook van de massamedia geleid tot een diepgaande verdeeldheid in de samenleving. Terwijl de niet-gevaccineerden steeds meer worden uitgesloten van het openbare leven, worden de gevaccineerden ervan overtuigd dat de niet-gevaccineerden zich niet solidair en onverantwoordelijk gedragen. Deze gevaarlijke strategie heeft al vriendschappen, beroepscarrières, relaties en zelfs gezinnen verwoest. Maar hoe meer deze kunstmatig gecreëerde druk wordt opgebouwd, des te meer mensen komen in opstand om een signaal te geven tegen verdeeldheid en voor echte verbondenheid, ongeacht de vaccinatiestatus. Naast de talrijke protesten, waarbij duizenden burgers vreedzaam demonstreren, komen ook steeds meer ondernemers op voor vreedzaam samenwerken. Hier volgen enkele bemoedigende voorbeelden die vele anderen tot navolging zouden kunnen inspireren: 1. De 20 jaar oude meubelzaak Unger uit de regio van Keulen zet zich op zijn website in voor sociale verbondenheid en adverteert met de volgende actie: Tijdens de wettelijk voorgeschreven discriminatieperiode van 04.12. tot 27.12.2021 moeten gezonde mensen grotendeels worden uitgesloten van het openbare leven, o.a. van winkelen in de detailhandel. Dit heeft waarschijnlijk meer tot doel ongevaccineerden te dwingen zich te laten vaccineren, dan bij te dragen aan het indammen van de “coronapandemie”. Wij vinden dit een schandaal. Vul als gevaccineerde of niet-gevaccineerde de kortingscode “Ik ben tegen discriminatie van gezonde mensen” in bij het winkelwagentje in onze online shop en u krijgt 10% korting op alle artikelen! Sindsdien ontvangt deze meubelzaak, naar eigen zeggen, gemiddeld 500 e-mails per dag en stoppen de telefoons niet met rinkelen. Volgens de bedrijfsleider zijn het vooral positieve berichten en veel aanmoedigingen voor zijn inspanningen. 2. De dessertketen “Wonder-Wafels”, met filialen in Duitsland, Zwitserland en Amerika, heeft een duidelijk statement gemaakt als reactie op de 2G-regel in de gastronomie door reclame te maken voor een “gratis koffie voor ongevaccineerden, gevaccineerden en genezenen”. Ook het Café San Sebastian in Berlijn-Wilmersdorf sloot zich bij deze actie aan en verklaarde, letterlijk, dat het een signaal wilde geven “tegen deze onrechtvaardige en deels zinloze maatregelen”. 3. In Vorarlberg, Oostenrijk, hebben meteen verschillende bedrijven hun krachten gebundeld en krantenadvertenties geplaatst, waarin wordt geëist dat onmiddellijk een einde wordt gemaakt aan de discriminatie van niet-gevaccineerden. Christian Beer is bedrijfsleider van de Heron Innovations-fabriek met 400 werknemers en neemt deel aan deze actie, hoewel hij al bedreigingen heeft ontvangen voor zijn inzet. De Metzler zuivelfabriek met 41 werknemers neemt ook deel. Bedrijfsleider Ingo Metzler benadrukt: “Wij zijn absoluut geen tegenstanders van vaccinatie, maar wij willen een consensus; wij willen ervoor zorgen dat beide een plaats hebben in een democratie”. 4. Toen op 23 augustus de 3G-regel voor restaurants werd vastgelegd, sloot caféhoudster Petra Nicklas de binnenruimte van haar café en serveerde ze alleen nog buiten. Als motivatie zei mevrouw Nicklas: “Een duidelijk nee tegen de politieke verdeeldheid van de samenleving. Wij willen daar niet aan meewerken en zullen dat ook niet doen. Wij zullen ons niet laten instrumentaliseren door de politiek en hier de coronapolitie spelen en mensen controleren.” 5. Het internetportaal Animap biedt een online-brancheportaal aan voor het bedrijfsleven, inclusief een jobbeurs voor bedrijven die de menselijke waardigheid eerbiedigen en verzekeren dat zij niemand discrimineren op grond van een vaccinatiestatus. Ongeveer 8.000 bedrijven hebben zich daar al geregistreerd en zetten zich in voor wat zij noemen “liefdevolle saamhorigheid in plaats van discriminatie en uitsluiting” van medemensen. De hier genoemde bedrijven, organisaties en verenigingen en vele anderen geven blijk van moed en leggen de maatstaf voor hun handelen niet op de vaccinatiestatus, maar op wat mensen met elkaar verbindt. Ze wijzen daarmee duidelijk verdeelpolitiek en mediagestook van de hand. Op die manier komen gevaccineerden en niet-gevaccineerden uit de valselijk uitgelokte focus en openen ze het zicht op het echte probleem: de enorme verdeeldheid en discriminatie die met alle hevigheid wordt voortgedreven en die dringend gestopt moet worden.
van me.
(Bij voorbeeld 1 / toont de website van de meubelwinkel waarom het daar gaat. Hier is alleen de startpagina belangrijk en de verwijzing naar de actie) Zu Beispiel 2 / Diese Quelle ist nur von der Info her wichtig, wir zeigen sie aber nicht als Bild, sondern nur das Logo von Wonder-Waffel. Bij voorbeeld 2 / Deze bron is alleen belangrijk voor de informatie, we tonen haar niet als afbeelding, maar alleen het logo van Wonder-Waffel) https://www.welt.de/vermischtes/article235387548/Gratis-Kaffee-fuer-Ungeimpfte-Werbung-von-Wonder-Waffel-loest-Debatte-aus.html
Zu Beispiel 3 / Hier ist die Startseite interessant, auf der es um die genannten Firmen geht und ggf. noch das Inserat, das dort gezeigt wird. https://vorarlberg.orf.at/stories/3130527/
(Bij voorbeeld 3 / Hier is de startsite interessant, waar het gaat om de genoemde firma’s en eventueel nog de advertentie, dat daar wordt getoond) Zu Beispiel 4 / Information über die Wirtin und ihre Aktion. https://de.rt.com/inland/124013-nein-zur-spaltung-wirtin-wehrt-sich-gegen-3g/
(Bij voorbeeld 4 / Informatie over de waardin en haar actie) Zu Beispiel 5 / Interessante Seite mit Branchenregister, Jobbörse etc., interessant wäre Startseite und die Karte. https://animap.info/
(Bij voorbeeld 5 / Interessante site met brancheregister, job beurs enz;, interessant zou de startsite zijn en de kaart)